VÄRBAMISE ekspert on viis aastat loonud seda, mida peetakse maailma parimaks CV -ks - mis tõotab anda tööotsijatele kuuekohalise rolli.
Ühepoolne 450-sõnaline dokument ühendab enam kui 1500 professionaalse CV kõige tõhusamad elemendid ja „täiusliku” sisuga, et tööandjale silma jääda.
Värbamise ekspert paljastas „maailma parima CV”, mis on ühepoolne ja koosneb vaid 450 sõnastKrediit: SWNS: South West News Service
See paljastab võtmesõnad ja fraasid, põhioskused ja arvandmed, mida potentsiaalsed värbajad ihkavad, kuid harva näevad tavalistes CV -des.
Kokkuvõte on mõeldud jaekaubanduse, rahanduse ja tervishoiu tippjuhtide ametikohtadele, kus keskmine algpalk jääb vahemikku 50 000–100 000 naela.
Kuid seda saab kasutada peaaegu iga sektori mis tahes töökoha taotlemiseks, tehes vaid mõned väikesed muudatused.
miks Spencer paanikasse läks
See on halb näide, kuna see on liiga isiklik, kuna Rita Chowdry soovitab taotlejatel loobuda isiklikest puudutustestKrediit: SWNS: South West News Service
Malli aluseks on ettevõtte treeneri ja psühhomeetriakoolitaja Rita Chowdhry viieaastase uuringu tulemused.
Auhinnatud Londonis asuva karjäärinõustamisettevõtte Savran asutaja Chowdhry ütles, et mall sobib kõigile, kes soovivad 2020. aastal unistuste tööd või edutamist leida.
bruno mars lokkis juuksed
'Hea CV kirjutamine on kurikuulsalt keeruline ja sajad eksperdid soovitavad kumbki vastuolulisi viise, kuidas seda teha,' ütles ta.
„See mall pole sugugi täiuslik - ükski CV ei saa kunagi olla.
'Kuid see hõlmab enam kui 1500 näite parimaid osi ja sisaldab seda, mida kõik tööandjad kõikjal ihkavad: külmad, karmid faktid ja arvud,' lisas ta.
Chowdhry ütles, et mall sobib kõigile, kes soovivad 2020. aastal unistuste tööd või edutamist leidaKrediit: SWNS: South West News Service
Uuringud näitavad, et enam kui pooled britid kaaluvad 2020. aastal uue töö leidmist - kaheksa protsenti rohkem kui eelmisel aastal.
Samuti kasvab nende inimeste arv, kes tunnevad end oma töökohal õnnetuna, kasvades aastaga 10 protsenti.
Kuid ägeda konkurentsiga rahvahulga eristumine võib olla keeruline - uuringud näitavad, et keskmise kandidaadi CV -l on enne avaldamist mulje jätmiseks vaid seitse sekundit.
Chowdhry kokkuvõte sisaldab 1510 CV -st levinud parimaid bitte, mida kasutati intervjuude jaoks edukalt.
See tugineb ka Ühendkuningriigi personaliosakondade, tegevjuhtide, tegevdirektorite ja ettevõtete omanike seisukohtadele, kes pakkusid oma tagasisidet.
kui raske oli John Candy
Saadud mall sisaldab kergesti seeditavat teavet, mida saab mõne sekundi jooksul lugemata lugeda.
See hõlmab lühitutvustust, lihtsaid kontaktandmeid ning põhilisi oskusi, huvisid ja kvalifikatsiooni.
Brad Pitt ilmus esimeses filmis
Oluline on see, et see võtab arvesse ka värbajate erinevaid isiksuse tüüpe - muutes CV sisuliselt isiksuskindlaks.
Chowdhry kasutab DISC psühhomeetrilist kategooria süsteemi, mis tuvastab neli peamist isiksuse tüüpi.
Need on domineerivad (aktiivsed ja ülesandele keskendunud); Mõjutaja (aktiivne ja keskendunud inimestele); „Püsiv” (passiivne ja keskendunud inimestele); ja „ühilduv” (passiivne ja ülesandele keskendunud).
Eesmärgipõhiste „D” ja andmetele keskendunud „Cs” kaasamiseks sisaldab kolm neljandikku CV-st numbrilist statistikat ja faktilisi tõendeid.
Ülejäänud osa on suunatud inimestele orienteeritud ja motiveeriva „Is” muljetavaldamisele, tuues esile töösuhteid eakaaslaste, klientide ja otsejuhtidega.
Seksuaalne sättumus, religioossed tõekspidamised ja kõik muud „elutähtsad” üksikasjad, sealhulgas fotod, tuleks välja jätta, et vältida värbamiskomisjoni võimalikke alateadlikke eelarvamusi.
Märkimisväärselt puuduvad ka aktsiafraasid: „Olen hea meeskonnamängija” ja „Naudin pere ja sõpradega aega veetmist”.
Chowdhry, uue isikliku arengu raamatu Get SAVVI autor, ütles: „Tõhusa CV võtmeks on võime suhelda ja muljet avaldada kõigi isiksusetüüpide otsustajatele, kasutades selleks kaalutletud keelt, kujundust ja esitlust.
'Parimad CV-d on seega isiksusekindlad, kuna need meeldivad võrdselt igale värbamisprotsessis osalevale isikule.'
kus Will Smith koolis käis
Teistes uudistes on see bipolaarse häirega naine paljastanud, kuidas ta lõi 500 000 naela suuruse koogiettevõtte.
Victoria Eagle võitles sünnitusjärgse depressiooniga, kui asutas eBays oma kirjatarbed ja nüüd on see 500 000 naela.
Lisaks Cecily Mills of Coconuts Organic rahastas 400 000 naela oma jäätiseettevõtte poole vaid kahe nädala jooksul-ja nüüd on kavas teenida 1 miljon naela.
Töö- ja värbamissait Glassdoor kuulutab välja 2019. aasta parimad töökohad Euroopas ja Põhja -Ameerikas